У вас есть вопросы?

Мы подготовили на них ответы

Компания купит вам билет. Если вы переезжаете с семьей, то купит билеты для каждого члена семьи (по согласованию с руководством).

Компания будет оплачивать регулярные поездки домой. Регулярность устанавливается по согласованию с руководством.

Да, будет организован трансфер до новой квартиры.

Подберём для вас комфортную квартиру рядом с офисом.
Если планируете поехать с семьей, площадь квартиры будет больше.

Компания подберёт новый вариант жилья (по согласованию с руководством).

Разовая выплата в размере оклада.

От трёх месяцев до полугода (в зависимости от ситуации) заработная плата будет равна средней по году.

По согласованию с руководством.

Да, компания приобретёт полис ДМС для вас и членов вашей семьи (по согласованию).

Компания всегда готова развивать своих сотрудников.
Мы подберём для вас тренинги (онлайн / офлайн форматов) и дополнительно проведём внутреннее обучение.

К вам будет прикреплён наставник из коммерческого блока + сотрудник HR департамента.

Ожидаем, прежде всего, результативности, то есть выполнение KPI. Но могут быть и другие конкретные задачи от руководства на период релокации.

KPI, опрос 360, у РОПов результаты по команде – опрос gallup (вовлечённости).
Кроме того, могут быть индивидуальные задачи.

Возможность дальнейшего карьерного роста.
Перспектива стать участником программы подготовки директоров филиала / региональных диров.

У каждого есть право на ошибку. Программа релокация - это шанс попробовать себя, получить жизненный и профессиональный опыт независимо от конечного результата. Вы имеете возможность вернуться на прежнюю позицию.